Feb 16
引き続き確定申告シリーズ。
RSU(Restricted Stock Unit)は、株式ベースの報酬(給与)の一種。その公式な定義はIRSのサイトの情報では見つけられなかったが、一般的には以下のような仕組みということになっているようだ。
- 雇用中のある段階で、勤務先の一定数の株式を一定の条件(将来の特定の日など)で受け取る権利が認められる(grant)
- 条件が満たされるごとに定められた数の株式が付与され(vested)、これは自由に売却できる
- grantされたすべての数の株式がvestされる前に退職した場合は、残りの権利は放棄される
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